Foi publicado nesta semana o listão com os aprovados em 1ª chamada no processo seletivo Vestibular EaD da Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes). Foram oferecidas, através deste processo seletivo, 1053 vagas para 4 diferentes opções de cursos de graduação, sendo todos eles oferecidos na modalidade de ensino a distância, mas contando com atividades presenciais.

Unimontes publica resultado do Vestibular EaD 2023

A lista dos aprovados pode ser acessada aqui.

Para que os aprovados confirmem o seu interesse na vaga, será preciso levar os seguintes documentos no polo para o qual o candidato foi selecionado:

  •     Requerimento, em formulário próprio (fornecido pela Unimontes), devidamente preenchido;
  •     Histórico Escolar do Ensino Médio, original ou cópia autenticada acompanhada do original;
  •     Prova de conclusão do Ensino Médio ou estudo equivalente, diploma ou declaração. No caso de apresentação de declaração, esta deverá ser substituída pelo documento definitivo no prazo máximo de 30 (trinta) dias.
  •     Documento comprobatório que atenda o pré-requisito de Professor, com formação inadequada, conforme subitem 1.1.2 do Edital.
  •     Prova de quitação com o Serviço Militar (xerox), se do sexo masculino.
  •     Prova de quitação com as obrigações eleitorais, 1º e 2º turnos, se for o caso (xerox).
  •     Carteira de Identidade (xerox).
  •     Cadastro de Pessoas Físicas – CPF (xerox).
  •     Certidão de Nascimento ou Casamento (xerox).
  •     1 foto 3×4, recente.
  •     No ato da matrícula, o candidato deverá apresentar o seu endereço eletrônico (e-mail)

Unimontes publica resultado do Vestibular EaD 2023

Esse processo seletivo foi realizado para preencher vagas nos cursos de Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Pedagogia e Educação Física. As oportunidades são distribuídas em 20 polos da universidade com turmas de 52 ou 53 alunos. O edital foi publicado no dia 15 de maio e o 1° resultado preliminar foi divulgado 1 mês depois, no dia 15 de junho.

O processo seletivo separou cerca de 11% do total das vagas de cada turma para professores sem formação adequada, ou seja, que ministram aulas de matérias alheias às suas formações ou que possuem o ensino superior incompleto. Também foram reservadas vagas para candidatos negros, indígenas, de famílias com baixa renda e egressos de escola pública.

Como método de avaliação para esse processo seletivo, a instituição escolheu a análise do histórico escolar obtido pelos candidatos ao longo do Ensino Médio. A partir das notas das principais disciplinas foi calculado uma média na escala de 0 a 100.