A entrevista é um método de coleta de informações em qual consiste em conversas orais, individuais ou de grupos, com varias pessoas selecionadas cuidadosamente, cujo grau de pertinência, validade e fiabilidade é analisado na perspectiva dos objetivos da escolha de informações.
As entrevistas de emprego estão mais complicadas e nela sua atitude é fundamental para a conquista de uma vaga. O seu desempenho durante a entrevista é mais importante que o currículo, ou o resultado nos eventuais testes psicológicos utilizados pela empresa contratante.
De acordo com alguns estudos de consultorias especializadas em recrutar diretores e presidentes no mundo inteiro, concluiu o que, na pratica, headhunters (caça-cabeças) e candidatos já sentem na pela que as entrevistas de trabalho não são mais comprovações de competências técnicas e realizações passadas, na verdade, elas se caminham para tornar avaliações comportamentais, em que o candidato é avaliado desde o primeiro contato que é feito por telefone.
Os entrevistadores estão cada vez mais rigorosos, e o candidato precisa estar super bem preparado para ver, em poucos minutos, sua vida profissional ser detalhada. Caso o candidato passe pelo contato telefônico, o profissional terá uma conversa pessoal, onde serão abordados assuntos das fases mais complicadas da carreira, aquelas que podem envolver arrependimentos, pontos fracos e decisões equivocadas. Isso não quer dizer que é para o candidato se constranger e, sim para conhecer quem estar por trás daquele estereótipo de candidato ideal. O objetivo deste método de entrevista é descobrir se a inteligência emocional do candidato ou seu estilo social combinam com a vaga em aberto e com a empresa.
Dicas:
A presença física é como a embalagem de um produto, precisa ser atraente e adequada ao cargo que pretende ocupar, isso não quer dizer que você precisa ser um modelo de beleza, mas simplesmente que procure passar uma impressão favorável desde o primeiro momento. Se vestir com bom gosto e de forma adequada ao cargo que pretende ocupar, e observar os cuidados básicos sobre higiene pessoal, sem exageros com pintura e perfumes. Ter uma postura pessoal de entusiasmo, autoconfiança e a maneira de se expressar segura e objetiva, poderá causar um impacto positivo no entrevistador.
- Prepare-se antes da entrevista;
- Se informe melhor sobre a empresa e seu setor de atuação;
- Saiba para qual vaga irá concorrer;
- Leia notícia e mantenha-se atualizado sobre os assuntos em evidência na mídia, principalmente os que têm relação com atividade da empresa;
- Apresente-se bem;
- Desligue o celular assim que chegar, caso precise manter o mesmo ligado por algum motivo importante, avise o entrevistador;
- Leve seu currículo e esteja preparado para dar mais detalhes sobre qualquer informação que nele consta;
- Se organize para chegar uns 15 minutos de antecedência;
- Mostre segurança a falar de si mesmo;
- Destaque bons resultados obtidos em sua experiência profissional ou escolar, mas sem exageros;
- Mantenha sempre a formalidade, por mais cordial que o entrevistador seja, evite piadas, e fale de sua vida pessoal se ele perguntar;
Diante de uma entrevista de emprego, demonstre paixão pelas suas ideias, entusiasmo pela possibilidade de vir a trabalhar nesta empresa e, confiança em sua capacidade de estar à altura do cargo que pretende.
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